אימון וייעוץ

אימון אישי

כמה פעמים בחיים אמרת לעצמך:
'אם הייתי יכול לעשות שינוי בחיים, הייתי עושה זאת. רק שאינני יודע כיצד, זה נראה לי בלתי אפשרי...'
אני בא ואומר לך כאן ועכשיו, שזה אפשרי!
הנה את/ה כאן – מבחינתי זהו הצעד הראשון שלך לשינוי!

ההמשך תלוי בך ואני אעזור לך להגשים זאת. אני מאמין שלכל אדם יש את הפתרונות לכל הרצונות שלו והבעיות בהן הוא/היא נתקל/ת.
התפקיד שלי כמאמן הוא לעזור לך להציף את הפתרונות שלך ולתמוך בך/ לדרבן אותך לבצע ולהגשים אותם.
אני מזמין אותך למסע וכדרכם של מסעות - הדרך לפעמים לא תהיה לך נוחה (יציאה מבועת הנוחות) ולעיתים תהיה לך
מהנה ונעימה (בדרך כלל בקצב שלך) ואשר תביא אותך לתוצאות הרצויות ואף מעבר לזה.
האימון האישי הוא תהליך עצמתי וייחודי ואינו דומה ואינו חופף לתהליכים אחרים, האימון האישי נועד לאנשים בריאים בנפשם
המעוניינים לעשות שינוי בחייהם בכלל או ברובד מסוים.

אינני פסיכולוג או יועץ!
כאשר אתה בא לבחור מאמן אישי השאלות רבות ומגוונות, לצורך כך נועדה הפגישה הראשונה והקשה מכולן.
בפגישה זאת אנחנו מבהירים שאלות, חששות, ואי בהירות. אתה מגיע עם רצון לבדוק מי ומה הוא המאמן, להבין מהם הכלים
שבהם ישתמש על מנת לעזור לך לצאת מה"בוץ"....
בפגישה זאת יהיה לך מספיק זמן להכיר אותי, ללמוד על ניסיוני בחיים, אציג בפניך את הסמכותיי המאפשרות לי להצהיר שאני האדם
המקצועי שיכול לעזור לך במסע המרתק הזה של החיים.
אני כמאמן מתחייב לדיסקרטיות מלאה ולחוסר שיפוטיות ושמירה על כללי האתיקה בכל הקשור לתהליך האימון.

האימון האישי:
האימון האישי הינו תהליך שמתקיים במפגש של כשעה פעם בשבוע ועד להגשמת המטרות (בין 12-15 מפגשים).
האימון הינו דיסקרטי לחלוטין.

אימון עסקי

מיועד לעסקים, ארגונים וחברות, הוא עוסק בנושא שיפור הקריירה, פיתוח אישי בתוך הארגון ושיפור רמת סביבת העבודה.
פונה גם לנושאי יזמות בין אם היא אישית ובין אם היא בתוך הארגון.
תהליך האימון העסקי הינו תהליך המיועד למנהלים בארגון למען שיפור התקשורת התוך ארגונית. בנייה והטמעה של תהליכים אפקטיביים,
יצירת סביבת עבודה הישגית תוך אימון צוותי העבודה והכנתם להתמודדות במצבי לחץ. במהלך תהליך האימון העסקי נטמיע בצוות דפוסי
התנהגות בהתאם לחזון הארגון ונפעל למיצוי הפוטנציאל והיכולות האורגניים הקיימים בארגון.

האימון מתנהל בתוך הארגון עצמו, ויהיה בנוי ממפגשים עם המנהלים פעם בשבוע עד להגשמת מטרות הארגון והמטרות האישיות של המנהל עצמו.
אופי תהליך האימון (אישי ועסקי) מערכת היחסים בין המאמן והמתאמן היא מערכת הבנויה על אמון מלא, הקשבה
והבנה המיועדות לתת תמיכה והעצמה למתאמן. מערכת זאת תעזור לך, המתאמן, להגיע להקשבה עצמית.

באמצעות הקשבה זאת תוכל להציף ולהעלות פתרונות אפשריים למצבים שלכאורה נראים כמצבים ללא פתרון.
בסיום תהליך האימון תמצא את הפתרון הנכון לך ותמשיך לדרך העשייה באמצעות הכלים שרכשת.
התהליך יגרום לך להעצים את ביטחונך העצמי ולהאמין בעצמך וביכולתך להגשים חלומות.
מכאן הדרך להצלחה - קצרה.

ייעוץ ארגוני

הייעוץ הארגוני ממוקד בסיוע לארגון להגיע לתוצאות אופטימאליות לאורך זמן על ידי הדרכה והבאת
העובדים והמנהלים למצב של עבודה המתאימה לארגון בתקופות של שינוי, צמיחה ובעיקר בעת משבר.
העבודה עם היועץ הארגוני תאפשר למנהל כמו גם לעובדים להתאים את דרך פעולתם ועבודתם למצבים המשתנים
ולהגיע לאופטימיזציה בתגובתם לשינויים שעוברים על החברה.

זה יאפשר להגיב במהירות ולהימנע והפסדים ואיבוד צוות יקר.
הייעוץ ארגוני ממתמקד בארגון/ בחברה העסקית ובתהליכים אותם הם עוברים.
המטרה היא שיפור התפקוד של המנהל מצד אחד והבאה לעבודה יעילה יותר של העובדים.

העבודה עם יועץ ארגוני תאפשר למנהל להבין טוב יותר את ה'אווירה' בקרב העובדים ולעזור להם להתאים את תפקודם למטרות הארגון ויעדיו.
הייעוץ הארגוני מתבצע בדרך כלל על ידי יועץ חיצוני.
אדם מחוץ לחברה נחשב 'נייטרלי' (למרות היותו שלוח על ידי ההנהלה) הוא אינו מהווה "איום" על העובד כמו מישהו בכיר מתוך החברה.
מצב זה מאפשר לעובד להיפתח ומכאן לעשות את השינוי.
אני מזמין אותך לפגישת היכרות ובה נוכל להכיר ואז להרחיב על נושא הייעוץ הארגוני.

אימון בקבוצה

אימון אישי בקבוצה הוא תהליך של כ 10-15 מפגשים שמטרתם היא לעבור תהליך אישי (יחד עם חבריו בקבוצה) תהליך עוצמתי
שיביא אותו בזמן קצר יחסית להגשים את שאיפותיו וחלומותיו.
באימון בקבוצה כל מתאמן עובד (בעיקר) עם עצמו.
כמו באימון האישי הפרטי – לומד להכיר את עצמו, מסמן יעדים להשגה, חזון עצמי ובמהלך תהליך האימון מקבל כלים
שעוזרים לו להגיע אל המטרה. להבדיל מהאימון האישי הפרטי שמתנהל במפגשים בין המתאמן למאמן, באימון הקבוצתי המתאמנים
נדרשים לפתיחות כלפי המתאמנים האחרים ולשיתוף תוך כדי התהליך.

המתאמנים מתרגלים בדרך כלל בזוגות (אך גם לבדם) ונפתחים לרעיונות וראייה מרחבית.
האימון בקבוצה מאפשר למתאמן לתמוך בחבריו מצד אחד ומאידך לקבל תמיכה משאר חברי הקבוצה – זהו תהליך
מחזק ומעצים המשאיר את המתאמן מחוזק ושותף לתהליך עם חבריו.
תוך כדי התהליך לומד המתאמן להקשיב לאחר, להבין את אשר על ליבו של האח ומצד שני נפתח לשתף ולפרוק את אשר על ליבו.
כל זאת בהדרכה ובליווי של המאמן שמנחה את העבודה בקבוצה.
האימון בקבוצה מיועד בעיקר לקבוצה הומוגנית שעובדת יחד (ניתן גם להתאמן בקבוצה לא הומוגנית כשהמטרות האישיות שונות).

מכאן הדרך להגשמת החלומות סלולה ופתוחה.
דילוג לתוכן